省エネ クールビズで夏の快適と省エネを両立
平成十七年、深刻化する地球温暖化への対策として、環境省が打ち出したのがクールビズです。夏の事務所での冷房の設定温度を二十八度程度にすることを勧め、同時に、その温度でも快適に仕事ができる服装として、上着を着ない、ネクタイをしないといった軽装を奨励しました。これは、ただ服装を変えるだけでなく、冷房の使用を抑えることでエネルギーの消費量を減らし、二酸化炭素の排出量を減らすという大きな目標を掲げた取り組みでした。クールビズは、冷房の温度設定だけでなく、窓に断熱フィルムや遮光カーテンなどを設置することや、緑化を進めることなど、様々な工夫で職場の温度を下げることを推奨しました。社員一人ひとりができる範囲で、小さなことから取り組むことを呼びかけ、職場全体で節電意識を高めることを目指しました。また、服装に関しては、ノーネクタイ、ノージャケットだけでなく、半袖シャツやポロシャツ、チノパンやスニーカーなども推奨され、従来のビジネススタイルにとらわれない、よりカジュアルな服装が認められるようになりました。クールビズは、夏の暑い時期に涼しく快適に過ごすための工夫であると同時に、地球環境を守るための社会貢献にもつながるという意識を広めました。地球温暖化が深刻化する中で、官民一体となって取り組むべき課題として、クールビズは様々な企業や団体に広がり、広く社会に浸透していきました。夏の風物詩として定着したクールビズは、環境問題への意識向上と省エネルギー化を促す、日本の夏の新しい働き方を示す象徴的な取り組みと言えるでしょう。